Depuis la réforme de 2019, les 11 OPCO remplacent les anciens OPCA. Chaque OPCO couvre un ou plusieurs secteurs d'activité (ex : AFDAS pour la culture, Constructys pour le BTP, Ocapiat pour l'agriculture). Ils financent notamment les contrats d'alternance, les formations dans le cadre du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés, et la Pro-A. Identifier son OPCO est la première étape pour tout employeur souhaitant financer une formation pour ses équipes.
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