La Pro-A (ex-période de professionnalisation) est réservée aux salariés en CDI dont le niveau de qualification est inférieur à la licence. Elle permet de suivre une formation qualifiante (180 à 1 200 heures) en combinant activité professionnelle et formation, sans quitter son employeur. L'accord de branche doit prévoir les certifications éligibles. Financement assuré par les fonds de l'OPCO de la branche. C'est un outil privilégié pour accompagner les transformations sectorielles (numérique, transition écologique).
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